据台湾联合新闻网3月3日报道，英国人力招聘公司“HAYS”最近调查显示，中国管理职务中有36%是女性，调查认为中国内地女性在管理职务上的比率已大幅进步；而日本女性在管理职务上的比率在这项调查中最低，日本女性被称为“最没有充分利用”的资源。
查同时指出，新加坡仅有27%的管理职务由女性担任，这个数字低于亚洲的平均数28%，也远低于中国。
据报道，该调查取样中国内地、日本、新加坡、马来西亚及中国香港地区等2600位雇主，在所有调查的国家中，日本排名最低，仅15%的女性担任管理职务。调查单位认为，日本“最没有充分利用的资源”就是日本女性。
报道称，中国女性出头似乎有迹可循。去年3月由跨国会计公司“致同国际”(Grant Thornton)发表的报告中就提及，中国内地女性在资深企业管理的角色日益重要，不但比新加坡高，也超越美、英等其他经济高度发展的地区。
